La République démocratique du Congo accélère sa transition numérique. Le gouvernement a annoncé, lundi 16 février, l’achèvement de la première phase de la formation des formateurs à Kinshasa, marquant le lancement effectif d’un programme national ambitieux visant à former 250 000 jeunes Congolais aux compétences digitales d’ici cinq ans.
Cette initiative répond à un enjeu continental majeur. Selon la Banque mondiale, 230 millions d’emplois en Afrique subsaharienne nécessiteront des compétences numériques d’ici 2030. Un chiffre qui donne la mesure du défi à relever pour des pays comme la RDC, où la jeunesse représente plus de la moitié de la population en âge de travailler.
Dès le 13 février, le ministère de la Jeunesse et de l’Éveil patriotique avait détaillé les modalités du projet. Cinq cents jeunes ont entamé un parcours de formation hybride à Kinshasa. À l’issue de ce cursus, un test final permettra de sélectionner 200 profils parmi les plus méritants. Ces derniers seront répartis en trois niveaux (Basic, Intermédiaire et Avancé) avec une mission cruciale : devenir des multiplicateurs de compétences à l’échelle nationale. Le déploiement du projet doit désormais s’étendre progressivement aux provinces.
Ce programme est le fruit d’un partenariat stratégique noué en septembre 2025 entre le gouvernement congolais et les sociétés américaines Cisco et Cybastion. Sur une durée de cinq ans, les bénéficiaires seront formés à des compétences pointues : réseaux et cybersécurité, data science, programmation et systèmes d’exploitation, mais aussi anglais technique, transformation digitale et entrepreneuriat.
L’originalité du dispositif réside dans son approche globale. Au-delà de la formation technique, Cisco et Cybastion s’engagent à accompagner l’insertion professionnelle des jeunes auprès de leur réseau de partenaires locaux. Une dimension essentielle dans un pays où le chômage des jeunes (2,5%) reste supérieur à celui des adultes (1,4%), et où le chômage de longue durée touche près de 62% des 15-29 ans.
Les autorités congolaises considèrent le numérique comme un levier essentiel de développement économique et social. Dans un contexte où l’emploi reste préoccupant, cette filière d’avenir représente une opportunité historique d’émancipation pour la jeunesse. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : selon une étude du ministère du Plan publiée en 2022, les 15-29 ans représentent 50,44% de la population active. Pour stabiliser le chômage, le pays devra créer environ 9,6 millions d’emplois d’ici 2030, puis près de 35 millions d’ici 2050.
La formation aux métiers du numérique n’est donc pas un simple programme parmi d’autres. Elle incarne une réponse structurelle à l’urgence démographique et sociale que traverse la RDC. En dotant sa jeunesse des compétences de demain, le gouvernement pose les fondations d’une économie plus compétitive et d’une société plus inclusive, où le digital devient le vecteur d’une véritable souveraineté technologique.
Amen K.
