Dans sa stratégie de consolidation de la sécurité numérique, le Togo franchit une nouvelle étape en soutenant le développement de compétences spécialisées au sein du secteur privé. Par le biais de l’Agence Nationale de la Cybersécurité (ANCy), le ministère de l’Économie Numérique a lancé un programme de renforcement des capacités destiné aux professionnels togolais évoluant dans les métiers du numérique.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre du projet ProDigiT, appuyé par la coopération allemande GIZ, et bénéficie d’un financement conjoint de l’Allemagne, de l’Union européenne et du Grand-Duché de Luxembourg. Elle vise à certifier des experts capables d’anticiper les cyberattaques, de réagir efficacement aux incidents, et de concevoir des systèmes d’information sécurisés.
Le programme repose sur trois certifications mondialement reconnues dans le domaine : ISO 27001 Lead Implementer, ISO 27035 Lead Incident Manager et CompTIA Security+.
Ces parcours de formation s’adressent en priorité aux professionnels responsables de la sécurité informatique, aux gestionnaires d’incidents numériques ainsi qu’aux analystes en cybersécurité.
Pour être éligibles, les candidats doivent être de nationalité togolaise, détenir au minimum un diplôme universitaire de niveau licence (Bac+3) en informatique, et justifier d’au moins deux années d’expérience professionnelle dans un domaine connexe. Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur dossier de candidature par voie électronique avant le 16 avril 2025.
Cette nouvelle session vient compléter un ensemble d’initiatives précédemment menées par l’ANCy dans le but de sensibiliser les entreprises aux risques numériques et de promouvoir une culture de la cybersécurité dans le secteur privé.
À travers ce programme, le gouvernement togolais souhaite stimuler l’expertise locale, favoriser l’autonomisation technologique et offrir aux entreprises nationales les outils humains nécessaires pour protéger efficacement leurs infrastructures face à la montée des menaces numériques.
Amen K.
